กำลังคนโรงงาน 1 ควรติดตามกำลังคน
52/57พร้อมปฏิบัติงาน 91.2% · ขาด 1 · ลา 4 · สาย 2
HOn Workforce · แดชบอร์ด
แดชบอร์ดภาพรวมกำลังคน
สรุปข้อมูลจากทะเบียนพนักงาน รายงานการเข้างานประจำวัน และข้อมูลสแกนนิ้ว
ความพร้อมกำลังคนประจำวัน
พร้อมปฏิบัติงาน 92.0% จากกำลังคนตามแผน 175 คน · มาปฏิบัติงานจริง 161 คน · ขาด ลา และมาสาย รวม 23 รายการ
92.0%ความพร้อม
- ตามแผนวันนี้
- 175 คน
- มาจริง
- 161 คน
- ขาด / ลา / สาย
- 23 รายการ
สถานะการเข้างานวันนี้
ตามแผน 175 คนสรุปการมาปฏิบัติงาน การขาด ลา สาย และ OT เพื่อจัดลำดับสิ่งที่ต้องดำเนินการก่อน
135 กำลังปฏิบัติงาน · 70%14 ทดลองงาน/ใกล้ครบ · 7%28 รอเอกสาร · 15%8 อยู่ระหว่างเริ่มงาน · 4%13 รอทดแทน · 7%
รายการที่ต้องติดตาม
6 รายการสรุปเรื่องที่ควรประสานหัวหน้างานหรือทีม HOn จากข้อมูลทะเบียนพนักงานและรายงานประจำวัน
กำลังคนโรงงาน 3 ควรติดตามกำลังคน
54/59พร้อมปฏิบัติงาน 91.5% · ขาด 2 · ลา 3 · สาย 4
กำลังคนโรงงาน 2 ควรติดตามกำลังคน
55/59พร้อมปฏิบัติงาน 93.2% · ขาด 1 · ลา 3 · สาย 3
แผนก / กะโรงงาน 1 · แผนก D · กะบ่าย
66.7%อัตราพร้อมปฏิบัติงาน 66.7% ต่ำกว่าเกณฑ์ 80%
สแกนนิ้วตรวจรายการสแกนนิ้วที่ต้องยืนยัน
34พบ 34 รายการ เช่น มาสาย ขาดงาน ลืมสแกน หรือออกก่อนเวลา
ทะเบียนพนักงานติดตามเอกสารก่อนรอบปิดเงินเดือน
28มีพนักงานรอเอกสาร 28 คนในขอบเขตที่เลือก
แนวโน้ม 7 วัน / เทียบเมื่อวาน
แนวโน้มภาพรวมแสดงทิศทางกำลังคนด้วยกราฟเส้นและแถบแสดงปัญหา เพื่อให้เห็นความเปลี่ยนแปลงในภาพรวม
ความพร้อมเทียบเมื่อวาน0.0%ดีขึ้นหรือทรงตัว
ขาด/ลา/สาย เทียบเมื่อวาน+2.0 รายการรายการติดตามเพิ่มขึ้น
ค่าเฉลี่ย 7 วัน92.3%ต่ำสุด: 20 มิ.ย.
แนวโน้มความพร้อมดีที่สุด: 21 มิ.ย.
แนวโน้มประเด็นขาด / ลา / สาย
ขาด ลา สาย
แผนที่ความเสี่ยง: สาขา × แผนก × กะ
ภาพรวมสาขา / โรงงาน
3 สาขาเปรียบเทียบกำลังคนตามแผน มาปฏิบัติงานจริง และรายการที่ควรติดตามของแต่ละสาขา
แผนที่ความเสี่ยง: แผนก × กะ
ทุกสาขามุมมอง Heatmap แสดงให้เห็นว่าปัญหากำลังคนกระจุกตัวอยู่ที่แผนกและกะใด
แผนก
กะเช้า
กะดึก
กะบ่าย
แผนก Dโรงงาน 1
83.3%กลางขาด 1 · ลา 0 · สาย 1
100.0%ต่ำขาด 0 · ลา 0 · สาย 0
66.7%สูงขาด 0 · ลา 1 · สาย 0
แผนก Dโรงงาน 3
100.0%ต่ำขาด 0 · ลา 0 · สาย 0
83.3%กลางขาด 0 · ลา 1 · สาย 0
66.7%สูงขาด 0 · ลา 1 · สาย 1
แผนก Bโรงงาน 2
75.0%สูงขาด 0 · ลา 1 · สาย 0
80.0%กลางขาด 0 · ลา 1 · สาย 2
80.0%กลางขาด 1 · ลา 0 · สาย 0
แผนก Cโรงงาน 1
80.0%กลางขาด 0 · ลา 1 · สาย 0
75.0%สูงขาด 0 · ลา 1 · สาย 0
100.0%ต่ำขาด 0 · ลา 0 · สาย 0
แผนก Cโรงงาน 3
75.0%สูงขาด 0 · ลา 1 · สาย 0
100.0%ต่ำขาด 0 · ลา 0 · สาย 0
100.0%ต่ำขาด 0 · ลา 0 · สาย 0
แผนก Aโรงงาน 3
80.0%กลางขาด 1 · ลา 0 · สาย 1
100.0%ต่ำขาด 0 · ลา 0 · สาย 0
83.3%กลางขาด 1 · ลา 0 · สาย 0
ต่ำ / ปกติ ควรติดตาม เร่งติดตาม
ตารางแผนกและกะที่ต้องติดตาม
ทุกสาขา
เรียงจากอัตราพร้อมปฏิบัติงานต่ำสุด (มุมมองตารางของ Risk Heatmap ด้านบน)
| สาขา | แผนก | กะ | ตามแผน | มาจริง | ขาด | ลา | สาย | พร้อม | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| โรงงาน 1 | แผนก D | กะบ่าย | 3 | 2 | 0 | 1 | 0 | 66.7% | เร่งติดตาม |
| โรงงาน 3 | แผนก D | กะบ่าย | 3 | 2 | 0 | 1 | 1 | 66.7% | เร่งติดตาม |
| โรงงาน 1 | แผนก C | กะดึก | 4 | 3 | 0 | 1 | 0 | 75.0% | เร่งติดตาม |
| โรงงาน 3 | แผนก C | กะเช้า | 4 | 3 | 0 | 1 | 0 | 75.0% | เร่งติดตาม |
| โรงงาน 2 | แผนก B | กะเช้า | 4 | 3 | 0 | 1 | 0 | 75.0% | เร่งติดตาม |
| โรงงาน 2 | แผนก B | กะบ่าย | 5 | 4 | 1 | 0 | 0 | 80.0% | ควรติดตาม |
| โรงงาน 3 | แผนก A | กะเช้า | 5 | 4 | 1 | 0 | 1 | 80.0% | ควรติดตาม |
| โรงงาน 1 | แผนก C | กะเช้า | 5 | 4 | 0 | 1 | 0 | 80.0% | ควรติดตาม |
| โรงงาน 1 | แผนก A | กะบ่าย | 5 | 4 | 0 | 1 | 0 | 80.0% | ควรติดตาม |
| โรงงาน 2 | แผนก B | กะดึก | 5 | 4 | 0 | 1 | 2 | 80.0% | ควรติดตาม |
รายละเอียดเพิ่มเติม (ขยายเพื่อตรวจสอบเชิงลึก)
Attendance Detailsรายละเอียดการเข้างานรายบุคคล
ตรวจสอบรายการข้อยกเว้นและไทม์ไลน์การสแกนเข้า-ออกรายบุคคล สำหรับหัวหน้างานที่ต้องดูรายละเอียดมากกว่าภาพรวม
44 ข้อยกเว้น
รายละเอียดการเข้างานรายบุคคล
ตรวจสอบรายการข้อยกเว้นและไทม์ไลน์การสแกนเข้า-ออกรายบุคคล สำหรับหัวหน้างานที่ต้องดูรายละเอียดมากกว่าภาพรวม
รายการข้อยกเว้นการเข้างาน
44 รายการรายการที่ควรตรวจสอบก่อนปิดรายงาน คลิกเพื่อเปิดรายงานประจำวันที่กรองแล้ว
ไทม์ไลน์การเข้างานรายคน
8 รายการแสดงเวลาเข้า-ออกเทียบกับกะงาน สำหรับตรวจสอบการมาสาย การลืมสแกนออก และ OT
Data & Reportsคุณภาพข้อมูลนำเข้า และ Report Pack
ตรวจสอบไฟล์สแกนนิ้วก่อนส่งรายงาน และดาวน์โหลดรายงานสำหรับลูกค้าจากที่เดียว
สำเร็จบางส่วน
คุณภาพข้อมูลนำเข้า และ Report Pack
ตรวจสอบไฟล์สแกนนิ้วก่อนส่งรายงาน และดาวน์โหลดรายงานสำหรับลูกค้าจากที่เดียว
ไฟล์ 15_attlog.dat
พบรายการซ้ำ 34 รายการ
ไม่พบรหัส 2 รายการ
สร้างรายงานแล้ว พร้อม 34 รายการที่ต้องตรวจ
Report Pack สำหรับลูกค้า
5 รายงานชุดรายงานสำหรับส่งต่อลูกค้า ต่อยอดจากข้อมูลบนแดชบอร์ดเป็นรายงานประชุมและรายงานประจำวัน
26 มิ.ย. 2569 ทุกสาขาDemo: CSV · Production: PDF / Excel / Scheduled Email
HR Manager / ผู้บริหารรายงานสรุปการเข้างานประจำวัน
สรุปกำลังคนตามแผน การมาปฏิบัติงานจริง และอัตราความพร้อมของ ทุกสาขา
- KPI กำลังคน
- ขาด / ลา / สาย
- อัตราความพร้อม
HR Site / HOn Coordinatorรายงานรายการที่ต้องติดตาม
รวม 6 ประเด็นที่ควรประสานหัวหน้างานหรือทีม HOn
- Action Board
- รายการสแกนผิดปกติ
- แผนก/กะเสี่ยง
HR Director / Operation Managerรายงานเปรียบเทียบสาขา
เปรียบเทียบทุกสาขาเพื่อจัดลำดับสาขาที่ต้องติดตามก่อน
- ความพร้อมรายสาขา
- ขาด/ลา/สายรายสาขา
- สถานะความเสี่ยง
หัวหน้างาน / Payrollรายงานพนักงานขาด / ลา / สาย
ใช้ตรวจสอบก่อนปิดรายงานประจำวันหรือส่งต่อข้อมูลให้ payroll
- รหัสพนักงาน
- สถานะเข้างาน
- เวลาเข้า/ออก
HRIS / Adminรายงานคุณภาพข้อมูลสแกนนิ้ว
ตรวจสอบไฟล์นำเข้า รายการซ้ำ รหัสไม่ตรง และจำนวนรายการที่ใช้คำนวณ
- Import Summary
- Duplicate
- Unmatched Code